Voor wie
Kleine en middelgrote organisaties uit verschillende branches kunnen aan het antwoord werken op complexe vragen als: Hoe gaan we de nieuwe positionering van de organisatie formuleren? Hoe kan het MT meer op inspiratie sturen? Hoe implementeren we geformuleerde waarden zo dat er ook daadwerkelijk naar geleefd gaat worden? Welke stappen kunnen we maken om onze reputatie te behouden? En kunnen directeuren ervoor kiezen regelmatig gebruik te maken van het Atelier als klankbord om hun eigen leiderschap verder te ontwikkelen.
Het onderwijs: schooldirecties, afdelingsleiders en teams. In het Atelier kunnen de mensen van het team ontdekken waar ze heen willen en hoe ze zich laten inspireren. Ook kan de schooldirectie begeleid worden in het vorm geven aan de interne positionering en interne communicatie.
Ook wat voor jou of je organisatie? Neem contact op.
Xebia
"Mientje Fluyt is de afgelopen 7 jaar vrijwel voortdurend bij de groei en ontwikkeling van Xebia betrokken. In een vroeg stadium heeft ze geholpen onze missie en ons waardensysteem te definiëren, welke leidend zijn gebleken voor het succes van Xebia. Daarnaast heeft ze op periodieke basis het management team begeleid en individueel gecoacht. Tevens verzorgt Mientje diverse trainingen op het gebied van communicatie en persoonlijke regie. Aan Xebia heeft Mientje een zeer waardevolle bijdrage geleverd. Haar persoonlijke stijl stel ik zeer op prijs."
Daan Teunissen
Oprichter directeur Xebia Group