De golven zijn de dagen
De dagen van het jaar
Het lijkt of zij vertellen
Hoe het ons vergaat

Maar de onderstroom
Die niemand ziet
Bepaalt de richting
Op elk gebied

Het is de onderstroom …

 

Tekst Stef Bos

 
 
 
 
 
meisje
Leeratelier Kompassievol Leiderschap
IJsvogel
Leeratelier Door het oog van de leider

VISIE

Ik geloof in de ontwikkelpotentie van individuen, teams en organisaties. Ik geloof dat wanneer de onderstroom aangeraakt mag worden, de beweging komt die nodig is om persoonlijk en professioneel te groeien. Als er echt gekeken wordt naar wat er speelt, gezegd wordt wat er gezegd moet worden en contact gemaakt wordt met wat er is, dan ontstaat er inzicht in wat de volgende stap kan zijn.

 

ATELIER VOOR LEIDERSCHAP

Ik ben Mientje Fluyt directeur van Atelier voor Leiderschap. Atelier voor Leiderschap is door mij opgericht omdat ik een ontmoetingsplek wil creëren waar met hart en ziel gewerkt wordt aan leiderschapsontwikkeling. Vanuit dat verlangen werk ik graag met directies, management teams en andere leidinggevenden. Ik zoek steeds naar manieren om nieuwe inzichten te verkennen.

 

WERKWIJZE

Samen met de klant onderzoek ik de essentie van de vraag. Vanuit de vraag ontwerp ik een aanpak op maat. Dit kan individuele coaching zijn, teambegeleiding, organisatieontwikkeling of een combinatie hiervan. Alle vragen zijn anders. Dat maakt het werk zo bijzonder en mooi om te doen en ik leer er zelf ook altijd weer van.

 

De klanten van Atelier voor Leiderschap komen uit diverse sectoren.


Wellant College
Fontys Hogeschool Financieel Management
Hogeschool Rotterdam
Avans Hogeschool
Andersson Elffers Felix
Movisie
Meridiaan College
Thomas a Kempis College
de Nederlandse School
Phoenix Opleidingen
Koninklijke Bibliotheek
Nyenrode
Xtra
Nationale Nederlanden
Xebia
Vogelbescherming
 

Een greep uit de vragen die gesteld worden.

Hoe zorgen we ervoor dat we het juiste leiderschap tonen in de transitie waar we voor staan?

Op welke manier kunnen we onze teamleiders ondersteunen in de nieuwe rol die ze krijgen door de veranderende organisatiestructuur?

Ik ben al jaren de eindverantwoordelijke in deze organisatie en ik ben moe van de veeleisendheid van deze baan. Hoe moet ik verder?

De reorganisatie heeft veel onrust gebracht. Hoe krijg ik weer rust en vertrouwen in het team?

Als ik daadwerkelijk zeg wat me bezighoudt, verlies ik mijn positie in het bestuur. Wat vraagt dit van mij?

 

SAMENWERKEN

Ik werk graag samen met een aantal professionele partners. Door het samenbrengen van verschillende expertises wordt de kracht van het ontwerpen en uitvoeren van een leiderschapsprogramma vergroot. Klik hieronder om te zien met wie ik samenwerk.

 

 
 

LEERATELIERS

‘KOMPASSIEVOL LEIDERSCHAP’
ATELIER VOOR VROUWEN IN DE SPOTLIGHT.

Ben je een vrouw op een toonaangevende positie in je organisatie? Ben je eraan toe om te onderzoeken hoe jij jezelf nog meer in het volle licht kunt zetten? Dan is Kompassievol leiderschap. Atelier voor vrouwen in de spotlight het podium voor jou op dit moment.

» MEER OVER ‘KOMPASSIEVOL LEIDERSCHAP’
 

‘DOOR HET OOG VAN DE LEIDER’
LEERGANG VOOR ERVAREN SCHOOLLEIDERS

Door het oog van de leider’ is een leergang voor ervaren schoolleiders die zowel individueel als incompany gevolgd kan worden.

» MEER OVER ‘DOOR HET OOG VAN DE LEIDER’

 

 
 
 
 
 
mientje-portret
ONTMOETING

Wil je meer weten over Atelier voor Leiderschap? Heb je een specifieke vraag en wil je onderzoeken of Atelier voor Leiderschap hierin iets kan betekenen? Ben je gewoon nieuwsgierig?
Bel of mail. Ik ontmoet je graag.

 

MIENTJE [AT] ATELIERVOORLEIDERSCHAP.NL

06 54 667 187

ATELIER VOOR LEIDERSCHAP
ALBERTUS PERKSTRAAT 51
1217 NM HILVERSUM

LINKEDIN MIENTJE FLUYT